獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙 - 加班

By Doris
at 2020-07-02T09:38

Table of Contents

身為在廣達拿過二次丙的三寶媽媽(已離職)覺得應該出來寫個經驗心得文

來廣達後工作加班那時還只能有補休二天沒加班費
後來懷二寶33+4出血早產為了能繼續工作
產假後二寶也是送托嬰
無奈二寶體質真的較差大小病不斷
住院(現在還變成氣喘體質)
還是請了8個月育嬰假照顧他
剛請的時候就發現意外懷了三寶
育嬰假期滿回去上班
就開始拿丙之旅了

復職後不僅被調離到跟原本工作不相關的單位
新主管拿出他已經編好的"績效改善評核表"要我直接畫押簽名
這時才知道原來我考績被打丙
肚子裡還有三寶還是認命的簽了

妙的是雖然被調單位後續主管交辦的工作卻跟新單位沒關係還是做著跟原本相同性質的
工作

接著三寶出生為了家計
當然也是要繼續努力工作的
後續得到一次正常考績
(但領到的分紅非常差應該是請育嬰的關係 OK這我都接受)
基本上主管交待的工作跟同事要請產假的代理工作我都是全盤同意
但就在我同意要代理產假同事的工作之後
主管告知又要我吃丙並說能保住我的工作已經很好了

這時我認為他們是吃定我有三寶不得不待而做出這些欺負職業婦女媽媽的行為
剛好我先生又換工作依家庭狀況討論後便決定再請三寶的育嬰假後離職

提出育嬰假後
主管又拿出他編的"績效改善評核表" 要我畫押
二次的績效改善評核表的內容都是編的
沒有發生過的事情
所謂的連續考績拿丙等就會被資遣?
主管是不是刻意跳過中間一次考績再繼續打丙？
（怕被吉?)
他們籌謀的黑暗面你真的會知道嗎?
都是他們說了算

真心佩服這位小蝦米對抗大鯨魚的媽媽
看了這麼多推文
不是媽媽們想拋棄工作是這個社會拋棄了我們

※ 引述《DYT603 ( DD)》之銘言：
: 待過廣達
: 雖然也不覺得這是多好的一間公司
: 但是就我所知一年兩次考績要連續兩年考績拿丙等才會被資遣
: (現在規則有沒有改我不清楚以前聽到的是要連續兩年)
: 所以不會因為一次丙等就被火
: 該孕婦如果因為這次被打丙等就可以被火
: 代表他在去年也就是懷孕之前就已經是拿丙了
: 如果是這樣她應該是懷孕前就黑掉那種?
: 另外一般主管不會隨便給人丙等因為主管自己要寫改善計畫
: 除非是人數多的BU 上頭有規定該部門一定至少要有一人拿丙
: 不然一般是不會給丙的說一堆人擺爛不做事都還有乙等
: 我以前的BU人比較少是沒有聽說過誰拿丙的
: 再來孕婦可以說是有免死金牌的，因為如果太刻意考績打差就會被說是欺負孕婦
: 就像這篇新聞這樣告上勞工局
: 即使如此該主管還是給該名孕婦丙等是不是這位孕婦本身也有什麼問題呢?

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Tags: 加班離職

All Comments

By Jacky
at 2020-07-04T07:19

阿就台灣玩法，一定要有人是丙，請假的不拿丙，那誰要拿丙
？

By Freda
at 2020-07-08T00:41

看來這間公司已經違法很多年，勞工局一整個護航護到無法無
天

By Catherine
at 2020-07-08T22:23

敝司請育嬰假/產假的不算考績不列入評比

By Edwina
at 2020-07-10T20:22

育嬰假就政府請客企業買單的東西講的這麼天經地義=.=

By Poppy
at 2020-07-15T00:17

說穿了只有公職可以讓你這樣放心請育嬰假
一般私人單位讓員工一天到晚請育嬰假暫職缺誰不抓狂

By Lily
at 2020-07-16T11:49

勞工局不敢得罪大公司!!

By Edwina
at 2020-07-18T13:48

pip要明定工作職責，不能有無中生有，還要明確的判
定，如果是今年，你可以咬回去

By Emma
at 2020-07-23T00:20

三個小孩的媽媽還是去考公職吧=.=

By Agatha
at 2020-07-27T09:18

開診所的來科技版引戰要幹嘛?很有趣嗎?

By Audriana
at 2020-07-31T11:13

台灣公司都一樣爛明明大家都一樣努力為何還硬要人拿丙或C

By Audriana
at 2020-08-05T00:23

一堆沒大同股票的還不是在吵大同股東會的事他們就可以????

By Agatha
at 2020-08-08T00:42

看推文就知道台灣育嬰政策有多爛，一堆懷孕就該死的言論，

By Charlie
at 2020-08-11T12:50

台灣活該少子化，大家都去工作不要請假不要生好了

By Edith
at 2020-08-14T01:19

育嬰假也要一段時間你的缺就會找人補回去後只能給你其他
缺可能是你不想要的

By Damian
at 2020-08-18T00:52

台灣育嬰政策爛要去怪政府不要怪企業無情

By Oliver
at 2020-08-18T19:07

請育嬰假卡一個職缺少一個人力累死大家卻講的天經地義

By Elvira
at 2020-08-22T13:22

基本上現實是女方工作的薪水大概跟請保母差不多所以很
生完就不上班

By Jacky
at 2020-08-22T19:39

幫高調一下然後政府重罰兩萬真是整個被看破

By Adele
at 2020-08-25T08:54

不然如果父母肯帶你也不必請育嬰假
大概是這樣

By Ophelia
at 2020-08-25T21:49

另外育嬰假是勞保局給付產假才是雇主給付...請愛用google

By Belly
at 2020-08-27T02:39

你在公三小育嬰假少掉的那個人力誰來給付??????????????

By Daniel
at 2020-08-27T19:44

你請育嬰假多出來的工作別人來做別人有加薪嗎????
育嬰假就是公司和同事的負擔好嘛

By Victoria
at 2020-08-28T05:29

你自己把人力抓那麼緊怪誰？這雇主本來就該有的社會責任

By Mary
at 2020-09-01T02:04

那你不會不要請女性員工，請了還在那靠背

By Kristin
at 2020-09-04T14:14

你如果乾脆離職公司直接徵人人力沒變少大家都好過
所以女性找工作本來就會問結婚沒生過小孩沒就這原因阿

By Caroline
at 2020-09-07T22:28

不是社會拋棄你們是政客拋棄你們
這樣你就會知道要找柯文哲的縣市上班了
一堆白爛定了法律又不是施行偽善又噁心還要你說他好棒

By Victoria
at 2020-09-09T17:10

XD 當初不要用女生不就好了用了自己考量後續風險啊

By Olive
at 2020-09-14T08:01

合法請育嬰假本來就是天經地義的事，育嬰假前半年領的投保
公司來說就是留職停薪，這種亂搞的公司跟本就不值得留。

By Ina
at 2020-09-15T10:38

薪資六成薪也是勞保出，請假期間的勞健保費也是自己繳，對

By Oscar
at 2020-09-15T13:21

所以很多面試官會問結婚沒之類的

By Vanessa
at 2020-09-18T14:23

育嬰假合法但就是政府強迫企業買單阿拜託人力減少耶

By Kumar
at 2020-09-19T04:18

看某些留言真好笑，當初你媽生你的時候上班一定加好加滿，
考績都拿一級棒

By Michael
at 2020-09-21T07:20

我媽是公務人員說穿了就是公務人員才有資格請育嬰假

By Genevieve
at 2020-09-23T05:48

民間公司本來就抓很緊不然利潤怎會保3 保2的

By Suhail Hany
at 2020-09-25T13:45

學生都可以來這邊討論了，最近醫生是得罪誰？XD

By Caitlin
at 2020-09-28T01:01

你怎麼不說政府強迫不能闖紅燈要走斑馬線...

By Daph Bay
at 2020-09-30T16:35

育嬰假算是企業的社會責任
不過台灣公司都是把人操到100%over 所以少一人就不行

By Quintina
at 2020-10-01T09:45

人力減少不就你自己人力愛抓那麼緊，怪東怪西就是不怪自己
，政府都站你那了，開除也只是發兩萬，不爽不會直接開除找
新員工= =+

By Jacky
at 2020-10-04T13:38

毛利不到五的廣達卻要求毛利五十台積電那樣的社會責任???

By Iris
at 2020-10-07T16:57

但這是公司問題不是員工問題

By David
at 2020-10-11T06:37

廣達毛利才多少人力當然抓的緊這麼愛請假就去台積電啦
自己愛去廣達還怪公司的問題那就去沒問題的台積電阿

By Joseph
at 2020-10-15T06:39

法律本來就有許多方面考量以平衡勞資雙方與整體效益的規範

By Andrew
at 2020-10-15T18:03

開口閉口公司的問題對啦那你們都去台積電啦幹嘛不去

By Thomas
at 2020-10-17T06:53

一個員工一年的薪水還不到一台跑車的一半吧XDDD

By Kama
at 2020-10-20T17:48

有人請假就要有同事代理同事也有自己的工作多做工
作考績好排後面的人自然考績差

By Leila
at 2020-10-20T19:16

笑死，某人爆氣XD

By Ingrid
at 2020-10-25T01:28

台積電你上不了公職你考不上你應該先檢討你自己吧

By Agnes
at 2020-10-29T04:14

誰知道廣達一開始有問題啊把問題都丟給受害者XDD

By Todd Johnson
at 2020-10-31T17:56

你喝敢就都不要請女的阿，大家都不要請假不要出國玩

By Skylar Davis
at 2020-11-03T10:38

淪落到要去廣達再來嫌人家公司有問題到底是誰有問題

By Connor
at 2020-11-04T02:20

少一個人公司營運就出問題？平常都沒人離職？都沒人請假？

By Heather
at 2020-11-05T11:35

園區不用台積一堆都給你爽請還不吃餅啦！違法還這麼大聲

By Quanna
at 2020-11-06T05:25

人家只是要求最基本的遵守法律被你說的好像爛公司就可以
不用遵守你去爛公司他違法是你的錯？

By Edwina
at 2020-11-07T13:53

疑台積電女性員工請育嬰假的部門會補人嗎xd

By Carol
at 2020-11-11T03:43

公司問題人家都裁決了不是我看廣達也沒要上訴?

By Odelette
at 2020-11-12T22:26

妳老公應該很穩定高薪吧第二胎生完又很快有三胎....

By Audriana
at 2020-11-15T19:13

Tosca你不要在台灣當醫生又嫌健保錢少阿講這什麼屁話

By Ophelia
at 2020-11-18T21:14

toscal其實有在請員工所以他深切知道

By Heather
at 2020-11-22T19:19

不用遵守?廣達都讓你請假了是還想怎樣

By Robert
at 2020-11-25T14:43

台灣一堆奴才明明是奴隸卻老愛操老闆的心

By Jacob
at 2020-11-30T12:50

GG給的分紅高下面人願意扛就沒事啊

By Margaret
at 2020-12-04T10:59

某T是廣達人資還怎樣兇暴诶好怕怕唷

By Barb Cronin
at 2020-12-09T01:43

老闆替老闆講話也沒啥意外XD

By Olivia
at 2020-12-11T08:11

反了吧政府就是要壓公司所以廣達應該去找一個無

By Jacob
at 2020-12-13T07:32

政府的國家

By Valerie
at 2020-12-16T21:48

這還有人護航。。

By Ina
at 2020-12-18T20:02

他有遵守會被罰錢？罰甚麼意思的？就是違法拉.雖然只有2萬

By Victoria
at 2020-12-20T20:53

搜一下你的文很愛講文組理組還是這時候醫科就不用講邏輯了

By Rachel
at 2020-12-25T15:36

毛利低就不用守法嗎?就不用負社會責任嗎？這什麼邏輯。

By Ophelia
at 2020-12-28T12:11

開口閉口社會責任你們是在搞共產主義嗎???

By William
at 2020-12-29T22:47

政府就罰太少，老闆當然在這邊壓榨勞工就好

By Michael
at 2021-01-02T12:02

員工的責任就是乖乖上班貢獻勞動力那請育嬰假有盡到責任??

By Michael
at 2021-01-04T03:39

台灣人活該亡國滅種反正女人生不生都該死

By Elma
at 2021-01-06T13:50

現在是跳針了喔？要負社會責任就是共產黨？
要不要翻翻企業管理，要不要看看美國多少公司講求社會責任

By Wallis
at 2021-01-09T20:10

爛公司也可以不要待呀

By Gilbert
at 2021-01-12T09:19

好像只有這間可以去一樣

By Yuri
at 2021-01-16T02:21

沒錢多請一個員工，還學別人開什麼公司

By Iris
at 2021-01-18T12:53

美國是共產主義了喔？

By Hedy
at 2021-01-22T14:48

美國人家資本主義公司出事罰的會少嗎？

By Todd Johnson
at 2021-01-24T04:22

美國毛利像廣達這麼低的大企業就是Walmart 社會責任??
沃爾瑪是著名沒社會責任的為什麼毛利太低阿!

By Brianna
at 2021-01-24T14:44

社會責任是左派沒錯啊所以廣達要去一個無政府地方

By Brianna
at 2021-01-27T09:18

毛利那麼低那麼摳還是收一收

By Dorothy
at 2021-01-31T00:30

要避免這種事情再度發生，要就是重罰，不然就是政府補助

By Eden
at 2021-01-31T06:36

公司因為員工請假產生的額外費用支出

By Megan
at 2021-02-04T15:54

Walmart也要遵守美國的勞動法則的..這是最基本的社會責任
守法是最基本的社會責任，不然你覺得是甚麼？

By Zora
at 2021-02-09T10:03

你以為美國每個企業都像蘋果這麼會賺嗎每個都有社會責任??

By Bethany
at 2021-02-13T16:11

通常是多曾派遣或是加班費多發老實說不是大事

By Leila
at 2021-02-17T12:10

Walmart出事就不罰嗎？

By Ingrid
at 2021-02-22T11:34

就算不是懷孕也會有人請長假出國留停等等

By Edwina
at 2021-02-22T22:39

其他事變多的同事不能報加班費，育嬰留停省下的月薪跑
哪去了XD

By Carol
at 2021-02-23T15:55

某t慣老闆？台灣都資方天堂了還在抱怨真的難看w

By Olga
at 2021-02-24T02:18

錯誤類比長假留停公司沒有給的義務

By Callum
at 2021-02-24T14:13

可憐吶

By Agatha
at 2021-02-27T20:35

台灣如果還是在那邊罰兩萬罵公司也沒啥用啦，之前鴻海加
班費不就被罰過，人家凹的錢付罰金都還有賺還會怕你罰嗎
？

By Kristin
at 2021-03-03T20:45

員工的責任是在非請假時間乖乖上班吧過年你怎不上個班

By Isabella
at 2021-03-04T08:43

這樣看台塑集團這方面處理的比較好，生完讓妳繼續幹下去

By Mia
at 2021-03-05T16:00

如果你覺得育嬰假法律保護太好就打給你的區域立委叫
他修法阿

By Robert
at 2021-03-10T02:07

不想守法喔很好啊不要在台灣開公司啊

By Jessica
at 2021-03-13T18:48

某人到底是在反串還是反諷還是認真的www

By Margaret
at 2021-03-14T07:06

慣老闆就是爽啊爽到來嗆人還不是開罰一咪咪而已罰

By Ophelia
at 2021-03-17T08:19

完還有一堆人幫腔呢

By Gilbert
at 2021-03-20T15:48

我看吼特休之前會歸零變成最後換錢，也不要怪企業叫你
在營休假啦，法令爛企業無情麻

By Megan
at 2021-03-25T04:21

現在就是男女都要工作的時代要女生工作又不給請育嬰假

By Anthony
at 2021-03-27T10:04

台灣人都死光啦

By Jacky
at 2021-03-31T18:10

某樓護航到變智缺？沒人敢生小孩誰來給老闆當奴隸？

By Edith
at 2021-04-05T09:29

這社會爛人就很多啊，整天欺負人

By Hedda
at 2021-04-07T18:17

重罰好ㄅ好

By Elvira
at 2021-04-10T10:27

照某T說法請特休也沒盡到員工責任請超過一週的記得自

By Doris
at 2021-04-11T19:40

跟毛利有什麼關係啦毛利低怪員工嗎

By Sierra Rose
at 2021-04-13T00:22

請考績殿底喔啾咪

By Mary
at 2021-04-14T11:35

幫高調

By Jake
at 2021-04-17T08:35

對啊婚假喪假都少人力啊公務員才能請啦

By Cara
at 2021-04-19T18:30

不用生　去育幼院領養就好了阿　用領養代替生育好嘛!

By Yedda
at 2021-04-22T14:52

員工請育嬰假就撐不住的公司還是洗洗睡啦明顯人力資源
不足阿
護航成這樣腦子是壞死了484R

By Lily
at 2021-04-24T14:52

所以沃爾瑪有沒有社會責任？

By Skylar DavisLinda
at 2021-04-27T18:06

對啊從現在開始20年都不生都領養看台灣變怎樣
絕頂聰明

By Anonymous
at 2021-04-28T14:25

人力充裕另一個意思就是米蟲太多所以禁得起你請育嬰假

By Gary
at 2021-05-03T12:41

就是這樣股價才會噴創高了！

By Daph Bay
at 2021-05-06T01:47

不會怎樣啊大家來聽醫生的話最後跑去非洲領養了XD

By Oscar
at 2021-05-09T05:46

台灣真的很爛,看完覺得如果台灣因為少子化而滅亡,真的是活
該

By Donna
at 2021-05-13T04:32

看推文以為我活在50年前...

By Odelette
at 2021-05-16T20:32

真的快笑死我人力充裕就是米蟲太多你怎不說每個人工作

By Skylar DavisLinda
at 2021-05-19T13:21

量沒扛到150%就是米蟲？

By Jacky
at 2021-05-21T04:33

邏輯大爆死喔事實就是打丙的公司也沒倒啊米蟲也沒少啊
所以都禁得起請育嬰假麻

By Dorothy
at 2021-05-21T18:34

難怪國家出生率低，就是因為有這種公司以為捐點錢蓋學校大樓
不願真正負起社會責任外加某T的奴隸基因

By Quanna
at 2021-05-24T02:46

他已經擋不住了啦只能挑些無所謂的細節亂唬爛

By Kyle
at 2021-05-28T05:43

純噓 Tos. 人力充裕是米蟲太多? 有這種老闆真是可憐他的員工

By Ida
at 2021-05-29T17:47

醫生別以為有總額管制就可以來科技板囂張,只要你有小孩,二
十年後少子化的影響是所有人,台灣也不會讓你的小孩有好下
場

By Catherine
at 2021-06-01T06:55

一直跳針其他同事事變多，怎不幫其他事變多也不能報加
班的同事靠北公司啊
就是不靠杯公司違法啊XD

By Lauren
at 2021-06-01T14:13

幫高調

By Caroline
at 2021-06-03T23:24

生小孩根本自找苦吃

By Delia
at 2021-06-05T02:06

一堆奴才幫老闆數鈔票

By Xanthe
at 2021-06-08T10:35

要死大家一起死,你的小孩只要沒離開台灣,少子化一定也會報

By Callum
at 2021-06-12T03:16

應在你的小孩身上

By Caitlin
at 2021-06-15T05:27

Push!!!

By Necoo
at 2021-06-20T01:43

加油！

By Faithe
at 2021-06-20T22:03

爛公司本來就該淘汰...

By Hedwig
at 2021-06-25T11:53

慘

By Caroline
at 2021-06-25T21:59

以後沒奴工因為沒小孩

By Hedy
at 2021-06-28T04:57

奴工從越南引進就有了越南有九千萬人口好嘛

By Hedwig
at 2021-06-28T21:58

tos簡直慣老闆，只要一個人走..整個公司就會活不下去，
人力太多還說什麼米蟲太多，所以說台積電米蟲很多

By Agnes
at 2021-07-01T21:48

其實公司收掉開心的是老闆還是員工已經很清楚了

By Eartha
at 2021-07-02T18:44

以前農業社會孕婦也要下田下到陣痛直接生
台灣應該恢復優良傳統叫孕婦上班上到在公司生小孩

By Tristan Cohan
at 2021-07-06T11:33

傻眼辛苦了

By Leila
at 2021-07-06T20:59

一堆奴隸搶著幫老闆算鈔票可憐

By Madame
at 2021-07-08T08:07

生完小孩再背者嬰兒繼續上班工作

By Christine
at 2021-07-09T08:07

吃人夠夠，主管行為代表了公司的文化就是爛。如果要懲戒，
主管也火掉讓他嚐嚐失業的滋味，不懂人間疾苦，不懂法令，
亂搞破壞企業形象，企業責任。

By Madame
at 2021-07-10T22:05

當老闆壓力很大吼會這麼大壓力你是不是也是米蟲

By Charlie
at 2021-07-15T21:36

其他有競爭力的老闆都準時上下班跑車房子好幾台

By Hedwig
at 2021-07-17T05:06

你做不到是不是米蟲老闆

By Anonymous
at 2021-07-20T02:20

我覺得請長假考績拿丙很正常但要提改善計畫真的很白

By Donna
at 2021-07-22T12:24

癡

By Kelly
at 2021-07-26T14:33

這樣還在護的根本純粹仇女連帶仇孕婦吧zz，這真的是2020
的職場？

By Yuri
at 2021-07-30T13:47

該不該吃餅規定拿出來一翻兩瞪眼，改善計畫是怎樣?

By Aaliyah
at 2021-08-01T09:49

那裡可以查政治獻金?看看DPP拿了多少肉鬆的錢?

By Faithe
at 2021-08-02T11:10

改善方法寫性生活做好避孕交出去嗎XD

By Ivy
at 2021-08-02T16:32

拋你媽啦！全世界只有廣達有工作？？

By Lucy
at 2021-08-05T02:41

一堆奴工幫資方說話真的跟智障沒兩樣

By Edith
at 2021-08-06T17:21

推垃圾公司

By Mason
at 2021-08-07T18:04

仇人工作打混亂搞就算了，仇人懷孕請假是?

By Annie
at 2021-08-11T04:13

廣達買公關公司來帶操你媽一堆狗

By Yedda
at 2021-08-15T10:08

檢討受害人的垃圾絕子絕孫剛好

By Xanthe
at 2021-08-16T15:00

以後就跟日本一樣，結婚想生小孩，就女生辭職好好在家帶
小孩

By Yedda
at 2021-08-21T12:59

當然，前提是老公要會賺錢喔。女孩們，要結婚生小孩之前
，記得要找薪水高的喔。

By Irma
at 2021-08-25T11:09

不給你丙給其他人丙合理嗎

By Mia
at 2021-08-29T13:51

同事事變多? 這是人資跟公司的責任你就是該多請人而不是
壓榨自己的勞工要勞工分擔你該有的成本與責任

By Freda
at 2021-09-01T23:20

活該台灣生育率低

By Edwina
at 2021-09-06T04:31

所以企業要多請人好應付員工育嬰假這不就是養米蟲的意思

By Olivia
at 2021-09-07T18:35

1F 的腦袋真令人堪憂

By Dora
at 2021-09-11T23:33

你是有多低階啊?這有很多方法好嗎?像是請臨時工之類的還

By Caroline
at 2021-09-13T06:51

綠共會跟你說說不爽不要生

By Suhail Hany
at 2021-09-16T06:35

有這麼大的公司一定常常有育嬰假代理的需求人資不該想

By Irma
at 2021-09-17T19:44

辦法量化找人嗎? 沒知識沒常識可以去 google 世界各國都

By Odelette
at 2021-09-20T08:12

有方法可供你參考

By Ula
at 2021-09-25T07:13

台積電就可以請呀超多人在生的
也沒聽過什麼考績打最後要提交改善的

By Cara
at 2021-09-26T01:41

因為台GG超賺錢，廣達不賺錢所以可以不用照顧孕婦wwwww

By Yedda
at 2021-09-30T19:14

三個...

By Regina
at 2021-10-03T09:38

廣達最好不賺錢啦尾牙大獎拼命抽

By Oscar
at 2021-10-03T14:36

台積當然可以請啊請越多績效獎金分紅就會比人低而已

By Cara
at 2021-10-06T10:35

很好啊，以後要生就辭職回家吃自己，老公記得找找月入
十萬up的，不然就不要生

By Faithe
at 2021-10-08T15:53

看到某些人的思維就是cost down慣老闆想法被洗腦，國然
是資方天堂

By Andrew
at 2021-10-09T17:13

還是你以為請假完全不影響考績跟分紅XDD 相對多寡而已

By Irma
at 2021-10-14T16:39

請假影響考績分紅ok 打丙就是叫人走路不ok

By Harry
at 2021-10-19T06:24

辛苦了QQ

By Oscar
at 2021-10-22T17:56

辛苦了

By Donna
at 2021-10-27T16:13

奴工被洗腦變成慣老闆思維，一樣是奴工領奴工的薪水。

By Carolina Franco
at 2021-10-30T11:14

哈

By Lucy
at 2021-11-01T06:09

上班的不要生->婦產科裁員，小孩變少->小兒科裁員

By Rebecca
at 2021-11-01T11:04

看某些推文就知道為什麼那麼多人不想生ㄏㄏ

By Joe
at 2021-11-05T19:56

小公司這樣搞就算了大公司又是科技業少一個人沒這麼

By Kyle
at 2021-11-10T02:14

台灣資方真他媽腦袋都裝屎別人家小孩死不完會有報應

By Vanessa
at 2021-11-13T16:07

吃緊吧?

By Zanna
at 2021-11-16T12:59

難怪她媽生育率低

By Rebecca
at 2021-11-21T12:57

政府也她媽操俗辣沒用的廢物看看歐洲美國

By Dinah
at 2021-11-21T16:25

推文真可愛專門開一間公司給孕婦生小孩好惹~

By Hazel
at 2021-11-22T11:12

還一堆噁心帳號在護航公司勒是資方打手嗎

By Madame
at 2021-11-26T19:05

不想奴又拼命巴著慣老闆的公司黑人問號？

By Tristan Cohan
at 2021-11-28T07:40

請育嬰假不是錯，錯的是考績還不願意拿的比別人差

By Elizabeth
at 2021-11-30T19:22

奇怪，佛心勞勞這麼多不會團結起來開公司卯起來生?
整天巴著爛公司不放到底想怎樣

By Agnes
at 2021-12-01T17:49

爛公司就被別待呀

By Eartha
at 2021-12-04T00:27

推妳辛苦了

By Ethan
at 2021-12-06T01:33

大公司也有爛的，小公司也有好的

By Daniel
at 2021-12-10T22:56

某些人就是別人家小孩死不完，等事情發生在自己身上嘴臉
又會不一樣, 現在卻維護資方 ,可笑

By George
at 2021-12-13T05:32

沒上班打得出考評，這是造假了。獎金不給或照出勤給就
好。硬要考績造假，是有病嗎？

By Bennie
at 2021-12-16T02:54

某A的言論真是刷新我三觀你不也是被您母親生下來的嗎?

By Hedwig
at 2021-12-17T22:13

幫高調

By Eden
at 2021-12-20T05:02

幫高調

By Poppy
at 2021-12-22T10:26

育嬰又要烤雞呵

By Delia
at 2021-12-26T15:02

怪了，孩子是妳家的，關社會啥事？

By Mary
at 2021-12-30T21:08

要不要妳家孩子學壞也是社會的事？
請針對你的前公司，少在那自助餐！

By Donna
at 2022-01-03T13:04

高調啊大家都不要生讚讚政府配套不足懷孕生子還要被說誰

By Wallis
at 2022-01-08T01:26

叫你要生

By Frederica
at 2022-01-12T22:35

噓某T，言論超噁心，希望你可以跟你媽還有你老婆這
樣說

By Olga
at 2022-01-13T06:35

這篇價值觀正常多了…

By Donna
at 2022-01-13T12:15

一堆仇女仇到腦袋壞掉，連生小孩也可以酸

By Mason
at 2022-01-16T13:49

怎麼有個慣老闆在哭？育嬰假你可以請約聘來補充人力
，而不是這樣壓榨員工！

By Sandy
at 2022-01-19T05:44

有種公司就規定入職的女性不准生小孩啦
美國公司育嬰假給六個月的一堆，他們有在計較嗎？

By Isabella
at 2022-01-22T17:14

結果一堆美商還不是屌打台灣公司
少拿育嬰假當作公司沒競爭力的藉口

By Barb Cronin
at 2022-01-25T05:39

勞工真的可憐被資方當奴隸

By Skylar DavisLinda
at 2022-01-28T16:15

1F 如果一定要有人是丙這個人應該就是人資吃丙

By Mason
at 2022-01-28T20:21

臺灣是美國？薪資沒ㄧ樣你要不要給？
動不動就扯別國幹嘛？

By Audriana
at 2022-01-31T04:18

跟薪資有屁關係

By Donna
at 2022-02-02T22:55

公司才不會因為員工請育嬰假沒競爭力
仇女仇到連女生生小孩都可以酸

By Aaliyah
at 2022-02-05T23:59

這討論串針對爛公司就好，扯東扯西

By Quintina
at 2022-02-09T14:18

好啦那去美商工作啊別拿自己沒競爭力當待爛公司的藉口

By Mason
at 2022-02-10T14:28

幫高調，台灣就業環境對孕婦那麽不友善，生育率低
變惡性循環啊

By Doris
at 2022-02-14T05:31

上面一堆奴才我都不意外不知道老闆給他們多少要這

By Xanthe
at 2022-02-18T00:00

樣出賣靈魂

By Edith
at 2022-02-18T08:21

你去開ㄧ間有「競爭力」的公司最快了
仇女的人說人仇女，大開眼界

By Hamiltion
at 2022-02-22T08:16

幫高調

By Robert
at 2022-02-26T08:37

生育率已經這麼低了還要把願意生小孩的女生往死裡
打

By Ethan
at 2022-02-26T18:49

以前經濟起飛，很多媽媽都是家管，男主外女主內不
能跟現在比

By Jack
at 2022-03-02T11:52

生小孩要受禮遇這件事還真是信仰呢

By Kama
at 2022-03-03T17:46

自己仇女還要牽拖別人
為什麼不用受到禮遇，小孩就是國家的未來，什麼奇
葩邏輯

By Bethany
at 2022-03-06T09:50

你真是仇女達人

By Olive
at 2022-03-08T19:50

講不過只會跳針
明明也有很多公司給育嬰假但不會惡搞員工的，少為惡

By Damian
at 2022-03-13T17:56

企業原來是來栽培國家未來不是來賺錢的啊？ XDDD

By Agatha
at 2022-03-15T10:30

質公司護航啦

By Linda
at 2022-03-17T01:44

太欺負人了

By Emma
at 2022-03-18T17:57

企業是沒有社會責任喔，笑死，你這麼愛工作要不要叫
公司取消特休，喪假婚假，公司是開來給你休息的喔

By Kristin
at 2022-03-21T01:37

沒小孩首先勞健保漲到嚇死人延後退休五年

By Faithe
at 2022-03-23T05:36

你回我要不要開間有競爭力的公司？不敢回？
不敢回就轉移話題

By Carolina Franco
at 2022-03-25T07:08

那有什麼難的，開放第三世界國家來台就好了你們要嗎?

By Daniel
at 2022-03-26T02:40

如果 PTT沒匿名，然後某些人的留言原封不動還給媽媽/妻
子，會很有趣喔

By Ula
at 2022-03-30T08:52

整天把員工當賊防對公司有什麼好處

By Dora
at 2022-03-31T20:31

不婚不生唯一正解

By Faithe
at 2022-04-03T21:33

惡質公司不放育嬰假跟我開公司有什麼關係，你邏輯在
哪？
我為什麼要回你沒投沒腦的問題

By Oscar
at 2022-04-07T01:09

而且重點是房價也不會跌喔嘻嘻

By Ula
at 2022-04-08T02:15

我是很樂意啊，大量年輕人口直接來台人口結構就改變了啊XD

By Liam
at 2022-04-11T23:43

所以你請假沒產出其他無辜同事代你吃丙就是應該的？

By Agatha
at 2022-04-16T04:17

開口邏輯來邏輯去，你邏輯在哪裏？？

By Cara
at 2022-04-20T19:00

隨便啦公司取消特休喪假婚假我就走啊
全世界公司都沒有喪假婚假我就認了

By Eartha
at 2022-04-21T22:15

那我為啥要回你自助餐沒營養問題

By Zenobia
at 2022-04-22T12:29

另外怒噓慣老闆，所以邏輯是毛利低的公司可以違法
整個公司會虧損多少？？

By Dorothy
at 2022-04-26T18:20

可以用力壓搾，不然公司會沒錢？？少那幾個孕婦

By Candice
at 2022-04-27T04:02

現在就已經有大量年輕人口啦看看中壢火車站

By Kyle
at 2022-04-30T08:47

比你好喔

By Erin
at 2022-05-03T09:25

台灣少子化不是沒有原因的，看看某些推文的嘴臉就知道了
。懷孕好像跟犯罪一樣，女性被迫離開職場真的可悲

By Heather
at 2022-05-07T14:53

某些留言有夠扯==慣老闆喔

By Noah
at 2022-05-09T03:57

相信黨自己去跟老闆講

By Elma
at 2022-05-12T01:49

你們被公平正義洗腦了，現實經濟本來就是這樣運作

By Eden
at 2022-05-12T10:40

我沒有要你回問題啊，從頭到尾都你在跳針

By Hardy
at 2022-05-13T17:41

少子化最後一堆公司倒大家生活都不會好過啦

By Queena
at 2022-05-18T05:46

把懷孕女生講得跟犯罪一樣，還義正嚴辭

By Puput
at 2022-05-21T00:36

是你把孕婦當犯罪，只有你

By Agatha
at 2022-05-25T04:28

放心啦，你們趕快開業，我讓老婆過去請育嬰假喔
不要說一套做一套黑

By Donna
at 2022-05-26T12:06

分紅獎金年終要給好給滿一毛不少喔

By Rosalind
at 2022-05-27T18:09

請假的人要被打考績，怎麼想都很奇怪啊，制度面問題

By Dinah
at 2022-05-28T12:31

這就跟先發投手無關勝負一樣啊，他就是下場了，管他屁事
。
1. 各員工辦事效率本來就有差別
題。
組織問題 HR 你自己不想辦法解決，那被檢舉也是應該。

By Elizabeth
at 2022-06-01T12:07

如果請產假了就要換人來吃丙，要思考兩個因素，
2. 這單位是不是一定要固定比例吃丙？是的話那就組織問

By Bethany
at 2022-06-05T06:00

請假的人不該打考績這ok 那該領獎金嗎？
如果請假的人不打考績也沒獎金就不會有人抗議了?

By Megan
at 2022-06-06T02:55

是你吧，我哪句話說我把孕婦當犯罪了

By Ophelia
at 2022-06-06T22:52

奴工的身份，老闆的思維，整個動物界可能找不到差不多弱
智的生物了XD

By Donna
at 2022-06-08T01:18

算了先不理你了，跟沒邏輯只想小朋友吵架的好累

By Audriana
at 2022-06-09T22:45

高調

By John
at 2022-06-13T21:12

講考績有人偏要把獎金分紅年終混在一起講當真嗎
世界生育率最低其來有自

By Jessica
at 2022-06-16T03:08

女權主義者這時候該出來了吧

By Frederic
at 2022-06-21T00:57

真有人以為是為了丙不爽嗎還不就丙拿到的獎金少
要是考績跟獎金毫無關係又有誰care拿到甲還丙笑死

By Steve
at 2022-06-23T04:13

某些人連自己考績獎金分紅年終的各組成與法源依據是甚麼
都搞不清楚吧，
就跟飼養動物，餵你吃甚麼飼料你就吃一樣。

By Wallis
at 2022-06-27T16:02

垃圾公司

By Selena
at 2022-06-27T22:32

某T真噁心

By Hedwig
at 2022-07-02T11:47

每天加班到凌晨拿到個特優結果跟丙一樣沒獎金

By Sandy
at 2022-07-05T12:05

誰又會在乎那個特優還是那個丙會不爽丙就是$$$少啦

By Anthony
at 2022-07-06T06:24

考績跟獎金不掛勾那就更好解決產假就考績甲 0獎金

By Edwina
at 2022-07-06T11:44

但是考績甲0獎金一定又有人出來抗議這就是現實

By George
at 2022-07-10T05:40

公司懶得設置詳細的獎金制度而要直接跟考績掛勾，那很簡
單啊，少給或亂給就被檢舉而已。

By Vanessa
at 2022-07-14T10:39

這制度面需要由勞資雙方跟政府要重新談過修改現行

By Kristin
at 2022-07-19T07:14

制度，產假無可厚非但育嬰這塊需要再修正

By Kristin
at 2022-07-19T20:28

制度面怎麼設計是HR的功課，不做的話那就是你家公司HR太
廢。

By Ivy
at 2022-07-20T09:36

你不是也想請滿育嬰假再離職嗎

By Aaliyah
at 2022-07-25T05:00

請假該拿丙？一樓腦袋還好嗎

By Quanna
at 2022-07-27T01:07

廣達打考績很人治,不幸的話會被陰

By Vanessa
at 2022-07-28T00:39

糞文化糞公司造就糞一般的出生率，希望有所改變

By Victoria
at 2022-07-28T19:30

請假沒有產出，考績打低不是很合理？
如果恢復工作還被以這個當理由打低考績就不合理

By Gary
at 2022-07-29T19:55

年終分紅就是通通可以不發，法律沒規定，你別耍寶惹，可愛
捏。

By Elvira
at 2022-07-30T06:10

肉鬆讚讚讚英：你要自己去跟老闆說

By Andy
at 2022-08-01T21:21

生三個好勇敢

By Yedda
at 2022-08-05T21:54

勞工局只會罰兩萬真的廢死

By Bennie
at 2022-08-10T09:13

大家都不娶不嫁不生正解

By Gary
at 2022-08-11T23:12

窮就不要開公司

By Doris
at 2022-08-14T03:27

拿丙與否跟去留/升遷/加薪都有關,獎金是其中一部份.因為生育

By Agnes
at 2022-08-14T23:58

所以要吃餅被離職,很公平嗎?

By Xanthe
at 2022-08-15T04:30

孕婦有時反而是無敵星星，只要一懷孕原本想火掉的反而火不
了

By Daph Bay
at 2022-08-18T05:12

推文裡有些真是奴的透徹可憐哪

By Faithe
at 2022-08-20T13:35

真的是王八蛋越看越氣

By Mary
at 2022-08-21T16:47

守法老闆被這種資方慣老闆害死顆顆

By Gary
at 2022-08-22T06:12

活該少子化啦！活該以後公司沒奴工可用啦！

By Kama
at 2022-08-26T10:11

垃圾公司垃圾人資幹你老師

By Kyle
at 2022-08-29T01:50

所以左膠們要開一間專門收孕婦的佛心公司了沒

By Kyle
at 2022-08-29T03:26

我司RD 請一年育嬰假回來還調薪,因為技術夠強

By Ula
at 2022-09-01T00:05

要去疫區又欺負孕婦肉鬆贊贊贊

By Noah
at 2022-09-03T00:45

去外商不就好了這麼多毛

By Lauren
at 2022-09-06T04:54

可惜當時妳沒有告他們自己默默離職讓他們賺到了

By Hedda
at 2022-09-07T04:18

勞工局真的很廢

By George
at 2022-09-11T13:37

推文裡一堆真的奴到爆欸

By Brianna
at 2022-09-13T00:58

這個板怎麼一堆醫生跑來鬧= = 這麼不爽回去醫院不會?

By Aaliyah
at 2022-09-13T13:20

看來就慣老闆一個

By Ula
at 2022-09-17T12:27

可憐啊，請育嬰假造成人力不足是公司的責任，不明白某
些人幫公司講話的道理

By Necoo
at 2022-09-20T03:26

HR在這邊巡邏會不會翻找資料看是哪一位然後要打電話問候

By Lydia
at 2022-09-22T10:20

請刪文呢？

By Ula
at 2022-09-25T23:31

推勇敢出來發文

By Annie
at 2022-09-26T17:54

高調垃圾公司

By Regina
at 2022-09-28T20:21

請育嬰假考績不打，但分紅歸零，這樣就不會有爭議了～

By Queena
at 2022-10-01T19:56

不過就有另一派至少要拿一點錢會出來抗議

By Erin
at 2022-10-05T06:44

小英不是有跟你說自己去跟老闆說嗎？

By Cara
at 2022-10-10T01:05

Tosca真是讓人大開眼界

By Lucy
at 2022-10-13T17:58

台灣少子化不是沒理由

By Suhail Hany
at 2022-10-18T01:39

勞工投小英天天都開心
別把自己的問題都怪給民進黨政府，你有韓粉？

By Mary
at 2022-10-22T00:35

推!

By Todd Johnson
at 2022-10-26T17:46

看了一些人的回文終於知道，台灣生育率低不只是政府和
資方的問題，整個就業環境包含同事都對孕婦極不友善

By Poppy
at 2022-10-27T06:07

男的要賺夠多養的起全家女的要生小孩需自己離職不造成同
事困擾公司人力問題解決選我正解

By Rachel
at 2022-10-30T11:15

妳一直請假還不是大家要分攤業務妳不吃誰吃說的理直

By Puput
at 2022-11-03T12:04

氣壯又不是公司拜託妳生小孩

By Leila
at 2022-11-04T13:49

公司制度有問題，不應列入考績才對～資方打手好棒棒
～我還不補血

By George
at 2022-11-08T16:51

推你真的辛苦了這篇推文讓我認識到這個社會對育嬰假和孕
婦有多不友善瞠目結舌

By Audriana
at 2022-11-12T18:28

同事確實算倒楣的一方如果爛公司沒調人補的話有政策沒配套

By Noah
at 2022-11-15T23:39

幫忙高調一下

By Audriana
at 2022-11-16T20:41

同事真慘，工作無端變重，還有人希望他拿丙...

By Madame
at 2022-11-20T00:00

制度不合理是公司要調整，這也能怪員工

By Charlie
at 2022-11-20T23:12

推文真的一堆奴隸，一個公司本來就應該有這預想的!

By Wallis
at 2022-11-22T01:37

居然怪到孕婦??真是世界奇觀!

By Sandy
at 2022-11-24T07:09

請假人力不夠，公司找人啊
不然公司養一堆人開假的哦

By Una
at 2022-11-27T05:44

考績制度有問題，改啊

By John
at 2022-12-01T09:23

考績是指自己能力不足吧，最好是打混的比生小孩的少啦!
打混的一定比懷孕的多拉，一堆奴隸!

By Margaret
at 2022-12-06T03:19

看推文有夠可憐

By Heather
at 2022-12-06T09:37

企業也不想想少子化再下去你哪來新鮮的肝

By Freda
at 2022-12-09T09:34

啊就被罰款的成本比多請一個備用人力低啊為了不被統一大
家還是乖乖吞下去吧

By Aaliyah
at 2022-12-10T13:37

算了，反正代工廠水準就是這樣，老人空降去出張嘴就好

By Skylar Davis
at 2022-12-13T07:59

缺人開放外勞就好有什麼難的

By Ivy
at 2022-12-17T20:22

幫高調

By Barb Cronin
at 2022-12-17T23:16

反正高官掏空這個國家後能去國外爽哪會認真治國

By Kama
at 2022-12-22T06:39

所以以後女兒要嫁人一定要找富貴人家，否則都不能工作

By Hardy
at 2022-12-26T17:15

GG是用錢塞妳嘴誰說沒問題顆顆

By Lydia
at 2022-12-27T18:16

國安危機

By Andrew
at 2022-12-28T02:34

企業真的無恥還敢講少子化不就你們害的

By Lydia
at 2022-12-28T21:00

沒本事照顧員工的老闆，就不要出來跟人家做生意啦笑死窮

By Damian
at 2023-01-01T05:00

酸

By Kristin
at 2023-01-03T02:49

勞工保險本身就是社會主義下的產物，你要說勞保共

By Candice
at 2023-01-07T15:47

產主義也沒啥錯

By Caroline
at 2023-01-10T06:31

一堆推文是不是你們媽媽生你們的時候都工作到過勞你
們才變成腦殘

By Susan
at 2023-01-11T13:11

孕婦請相關的假不應被列入考績評比當然沒績效影響

By Elma
at 2023-01-14T15:21

升等和獎金合理但硬要人吃爛考績這個不合理

By Skylar Davis
at 2023-01-17T09:30

蔡英文的福利政策啊！自己去跟老闆說XD

By Anonymous
at 2023-01-20T01:30

以後不用對岸打來,鬼島自己少子化就玩到滅國了.

By Annie
at 2023-01-20T19:21

現在還有網軍來護航這家公司呢

By Dora
at 2023-01-22T21:44

某T單身不懂為人父母的心酸

By Catherine
at 2023-01-24T02:06

建議女性各位一懷孕馬上離職，各位男性讓老婆懷孕請
一肩扛起家裡經濟因為老婆會被離職

By Frederica
at 2023-01-25T00:41

笑死我已經看不懂在吵什麼了

By Elma
at 2023-01-25T06:15

肉鬆不鼓勵生育

By Joe
at 2023-01-28T13:12

應該要男女方的公司共同承擔成本才對，不然公司請女的
隱藏成本太多

By Odelette
at 2023-01-30T00:35

推文一堆社畜難怪台灣勞工環境落後

By Andy
at 2023-02-03T13:08

高調要人家生小孩可是欺負孕婦

By Franklin
at 2023-02-06T17:15

網路上說人奴的想必現實中都是大老闆

By Yuri
at 2023-02-10T17:54

主管做法也太噁心了......

By Sarah
at 2023-02-12T02:34

網路上說人奴當然是小奴工啊每天忿忿不平自以為懷才不育

By Daniel
at 2023-02-13T03:39

請長假省下的錢當同事加班費或找約聘啊，錢咧？還是主

By Audriana
at 2023-02-15T06:36

管自己吞下去

By Charlotte
at 2023-02-19T04:45

有些推文看得真噁心

By Ethan
at 2023-02-23T15:54

難怪台灣生育率全球倒數

By Elizabeth
at 2023-02-26T23:38

有人邏輯死亡....好好笑原po辛苦了現在生育率低

By Charlie
at 2023-03-01T13:10

不是沒有原因的從推文能略知一二

By Rosalind
at 2023-03-06T08:13

一堆推文看了就噁心

By James
at 2023-03-10T03:02

唉～最後一句好令人心痛。

By Callum
at 2023-03-13T11:04

那個Tosca真噁心，難怪台灣勞工環境那麼落後

By George
at 2023-03-15T15:04

媽媽你辛苦了。

By Linda
at 2023-03-18T14:58

我只看到，意外懷三寶... 羨慕有錢人不用規劃人生...

By Hedy
at 2023-03-21T13:13

不過還是推三寶很辛苦

By Todd Johnson
at 2023-03-22T02:11

幫偉大的媽媽推一個要生小孩還要被公司欺負

By Brianna
at 2023-03-26T15:29

我同事看不慣公司去勞工局投訴，結果被公司資遣，勞
工局真的有在幫勞工嗎？

By Kumar
at 2023-03-29T16:24

生育已經是國安問題了，還在你家的事...

By Zenobia
at 2023-04-02T08:30

高調

By Odelette
at 2023-04-04T09:48

好可怕，有些人邏輯已死，慣老闆好可悲

By Elizabeth
at 2023-04-09T02:09

幫推幫高調

By Carolina Franco
at 2023-04-09T08:51

推一堆魯蛇垃圾台男繼續嘴台灣女權太高 XD

By Aaliyah
at 2023-04-12T03:47

勞工局跟假的一樣

By Sarah
at 2023-04-15T04:34

桃園勞工局意外嗎？

By Carol
at 2023-04-17T03:11

叫資工局還差不多幫資方解決勞方

By Kumar
at 2023-04-17T12:50

哇塞某些推文真是令人大開眼界欸如果是男的你們真該
慶幸自己不會遇到這種問題如果是女的我就真的不知道
妳在想什麼啦ㄏㄏㄏ

By Frederica
at 2023-04-20T12:54

你的意思是你連兩年都請育嬰?

By Cara
at 2023-04-24T00:25

為啥要花納稅人的錢養一堆廢物公務員請育嬰假

By Margaret
at 2023-04-28T04:44

ㄉㄤ同事都是盤子在分你的工作阿?

By Franklin
at 2023-05-01T13:17

加油

By Quanna
at 2023-05-03T11:18

廣達還是乖乖賣肉鬆就好

By Charlie
at 2023-05-08T07:21

怕分擔工作不會自己去生一個喔？

By Gary
at 2023-05-09T20:18

推～媽媽辛苦了

By Lucy
at 2023-05-12T10:22

意外懷了三寶？？

By Mary
at 2023-05-13T12:33

推文奇觀欸笑死人，有種都不要有小孩全部都是別國人佔
領

By Daph Bay
at 2023-05-17T09:03

現在生小孩真的是佛心...小孩貢獻未來的國庫還要被檢討

By Robert
at 2023-05-21T00:11

广达不意外

By Zora
at 2023-05-24T22:25

科技版都一堆奴工在檢討孕婦了…廣達會這麼囂張也不是沒
原因

By Tracy
at 2023-05-26T16:41

就算人力夠看到連續育嬰假的我也會怕

By Queena
at 2023-05-28T03:49

育嬰假的人力缺口解決方式有很多；約聘、派遣都可以啊，
雇主不想找人在怪孕婦？

By Hedy
at 2023-05-31T22:21

就你有小孩要養別人沒有？？

By Belly
at 2023-06-03T07:59

問老闆政府公親變事主XD

By Jacky
at 2023-06-03T17:50

現在台灣都負成長了還在怪你幹嘛懷孕乾脆國家島一島

By Charlotte
at 2023-06-08T17:08

有公立老師連請8年育嬰假都沒被轟成這樣

By Bethany
at 2023-06-13T14:54

推文實在太奇妙啦！遵守勞基法竟然還有分毛利的喔？公司
賺太少應該要收掉啊，關員工屁事啊？

By Hazel
at 2023-06-18T01:28

人不夠公司不會多請喔關勞工屁事

By Queena
at 2023-06-19T03:42

「意外懷孕」是重點吧，我是老闆因為受不了一直請。
*也受不了

By Dinah
at 2023-06-19T17:09

是保險套破掉嗎

By Isabella
at 2023-06-20T03:52

看推文真的會有種懷孕就該死的感覺

By Jack
at 2023-06-22T22:51

看推文真的對有小孩的家庭不友善有小孩就是該死......

By Christine
at 2023-06-24T02:46

這樣也被指責搞共產？不檢討因為採用代工思維cost down，
造成人力吃緊，還在廣明案主導錯誤訴訟策略，公司管理有
問題的企業，扯說孕婦、女人懷孕失去工作權應該？醫生娘
不知道是不是公務員？小孩是有性生殖還是無性生殖來的？
沒有台男的話台女會懷孕？

By Xanthe
at 2023-06-28T19:20

噓那個自以為是的，希望他絕子絕孫

By Eden
at 2023-07-01T14:47

你弄錯了，是政府制度弄死你了，台灣就是資方天堂，勞方
吃屎

By Jacky
at 2023-07-04T23:59

聽過請育嬰假要求一併簽好自願離職書的上市公司

By Doris
at 2023-07-07T05:30

看推文就知道有人像隻無知的鬥雞到處噴

By Linda
at 2023-07-09T17:41

一堆怪請育嬰假的人，怎麼沒想想企業怎麼不找職代？真
好笑

By Skylar Davis
at 2023-07-13T07:10

只想說是廣達拋棄你們，先不要怪到整個社會

By Kama
at 2023-07-16T23:05

乾，還有人戰孕婦，戰孕婦的祝你老婆胎胎流產

By Gilbert
at 2023-07-18T20:30

政府把這個丟給企業本來就很不負責不管啥理由請假你
對公司而言就是績效很差變成全看公司願不願意體諒你是
孕婦

By Todd Johnson
at 2023-07-20T10:14

再加上台灣一堆公司薪資結構很鳥低月薪高分紅你可能
工作半年請半年假最後卻只能拿到正常年薪的14

By Kristin
at 2023-07-24T16:35

垃圾鬼島推文還一堆資方打手......

By Caroline
at 2023-07-29T10:36

媽媽辛苦了一定要支持

By Brianna
at 2023-08-03T02:10

難怪台灣生育率低，看一些推文的回覆，我看以後臺灣老
闆徵人附上女性要求結紮好了

By Blanche
at 2023-08-07T00:07

我們公司菜鳥做好做滿的考績，比老鳥請整年育嬰假的還差XDD
唉真是什麼公司都有

By Ursula
at 2023-08-08T09:24

這就是這家公司的惡劣嘴臉大家看清楚

By Charlie
at 2023-08-11T19:24

呆灣人還真的被虐習慣，整天忙著幫資方講話打壓勞方還沾
沾自喜

By Steve
at 2023-08-15T07:35

一看就是一堆醜到沒女友沒老婆無法生小孩的臭廢宅在那邊
憤世嫉俗

By Doris
at 2023-08-16T19:17

到二寶早產請假還好，為啥你會在早產後二寶還沒穩定就
懷三寶？？？

By Zenobia
at 2023-08-21T00:52

推一個

By Puput
at 2023-08-21T07:11

身體狀況差避孕做一下好不好= =

By Valerie
at 2023-08-22T17:13

我也覺得社會氛圍是懷孕就活該。女人又不是自己想生，誰叫
男人不會生？

By Dora
at 2023-08-27T04:46

臭卒仔勞工局

By Queena
at 2023-08-29T14:41

之前聽過女主管不想用女生因為女生會生理痛到時請假
或是效率差很麻煩聽完我都驚呆了

By Belly
at 2023-09-02T17:37

這制度大公司都有、我也莫名其妙拿過。當下覺得委屈
、隔年獎金調薪全都沒。我也是女生。絕對沒有對不起
工作。後續猜應該是菜鳥又是女生的關係

By Rachel
at 2023-09-03T10:01

嘴孕婦的錢要賺夠多以後才能讓老婆離職生小孩用不要讓
老婆出去工作造成公司的負擔喔！

By Olivia
at 2023-09-08T04:20

這種女生懷孕就升不上去或被黑的職場一堆。然後還一
堆人仇女說女生低薪活該、真不知說什麼

By Kristin
at 2023-09-10T10:04

自己要投給選前最照顧勞工選後自己去跟老闆講的,怪誰?

By Megan
at 2023-09-11T01:53

投石幫推綠共隨便帶個風向就蠢到相信抹黑了,真的不能怪誰

By Bethany
at 2023-09-12T04:17

職場對於結婚的婦女非常的不友善

By George
at 2023-09-14T20:27

果然是他媽的垃圾肉鬆下賤無恥

By Dora
at 2023-09-19T04:22

媽媽真偉大！

By Michael
at 2023-09-22T02:13

片面說詞。但女生職場吃虧認同

By Poppy
at 2023-09-26T19:08

大家都是人生父母養為難孕婦真的……

By Tom
at 2023-09-29T19:48

推

By Gilbert
at 2023-10-04T14:38

看完推文只能說，還真的有一部分的人不懂職業媽媽
的心酸

By Joseph
at 2023-10-08T14:38

看完推文覺得台灣人的素質還有很大的進步空間

By Hedda
at 2023-10-11T07:34

其實就是企業喜歡用最少的人力做事

By Adele
at 2023-10-14T04:16

多少女人為了怕丟工作前途寧可凍卵

By Anthony
at 2023-10-16T00:15

高調

By Una
at 2023-10-19T02:30

推推

By Vanessa
at 2023-10-20T14:58

一堆死宅沒女友還靠北媽媽生小孩該拿丙？

By John
at 2023-10-22T15:29

某T應該公佈自己是哪家公司的這麼U值

By Kama
at 2023-10-26T18:18

看推文就知道為什麼生育率低了..

By Connor
at 2023-10-31T17:56

看完推文，少子化也是剛好

By Dorothy
at 2023-11-01T02:36

懷孕就該死，懂？妳產假時，妳同事分攤妳的工作，累死
，還是領一樣的薪水喔！

By Harry
at 2023-11-04T11:09

還是領一樣的薪水麻煩你去噴你主管他沒將孕婦的資源挪
到你的身上工作增加薪水沒增加在那裡怪請假的人真的
快笑死我

By Bennie
at 2023-11-08T02:01

系列文釣出一堆慣老闆，台灣因為有你們才活該低薪

By Jessica
at 2023-11-10T06:04

公親變事主

By Victoria
at 2023-11-14T17:22

廣達老總身價又提高10%了，廣達感謝你

By John
at 2023-11-19T13:38

垃圾廣達還請廢物來帶風向啊

By Candice
at 2023-11-22T17:42

推

By Edith
at 2023-11-23T21:39

怎麼不證據蒐集好告下去

By Belly
at 2023-11-23T23:44

推文一堆勞工的命在操老闆的心快笑死了

By Ursula
at 2023-11-24T19:44

請產假的標準作法是公司要多找人來代理結果公司要省錢把工
作直接分配給既有的員工既有的員工還靠北請產假的人

By Belly
at 2023-11-25T07:29

怎麼大家都不覺得是公司文化及長官制度下導致人人loadi
ng重到少了一個人不行？你各位奴性真的很重欸。少了一
個人怪對方，卻不檢討這些吸部屬血卻爽領高薪的主管們
。

By Linda
at 2023-11-29T10:52

也很多企業鼓勵員工生育啊，所以這些企業一堆米蟲？

By Ophelia
at 2023-12-01T22:12

扯

By Xanthe
at 2023-12-02T02:29

嗯嗯，就是怕給別人添麻煩所以我才不想生。

By Ina
at 2023-12-03T10:43

一堆人講很會講，當你是那位正常上班結果被請吃餅

By Mary
at 2023-12-03T11:54

心裡還不是幹幹叫= =，一年準備少好幾萬

By Ursula
at 2023-12-07T15:54

獎金配額就是高低配，哪有全部人都拿中以上

By Jack
at 2023-12-12T15:52

在那邊討論工作要變多少幹嘛，摳摳才是重點

By Hedda
at 2023-12-13T12:42

廣達工讀生有育嬰假可以請嗎

By Margaret
at 2023-12-15T20:58

長假復職不是回原單位不違法喔~
從文中看來主管也沒有力保你, 走了也好, 留下來只是一輩子
背爛考績的份而已

By Elma
at 2023-12-19T08:43

存粹的資本主義已經很少了漫長的歷史累積讓他們向中間
靠攏也開始重視社會責任旁觀歐美的法律變遷就能發現不
在是完全的個人主義

By Elvira
at 2023-12-22T15:21

推文好多奴隸唷~~

By Mary
at 2023-12-23T01:54

淚推，少子化他媽的不是沒有原因的

By Sierra Rose
at 2023-12-26T18:50

某T也太可笑，真是老闆的好奴隸

By George
at 2023-12-30T08:04

規定一個部門一定要有人拿C或丙的制度真的很怪，石X
也是

By Bennie
at 2024-01-02T06:51

毛利低只要人均營業額夠高就不是問題，營業額不夠高則是
老闆有問題ww

By Yuri
at 2024-01-05T16:05

高調

By Doris
at 2024-01-08T17:13

小英勞工政績加一

By Agnes
at 2024-01-10T22:29

要這樣玩法，當初就不要請女生，也不會有爭議

By Yuri
at 2024-01-12T17:54

辛苦！

By Dorothy
at 2024-01-15T14:28

高調

By Odelette
at 2024-01-20T01:31

這制度根本玩壞，不看貢獻直接吃餅

By Caitlin
at 2024-01-23T03:59

靠邀看到請假要拿丙突然笑出來

By David
at 2024-01-24T04:33

這公司的問題

By Rebecca
at 2024-01-26T19:19

廢話一直請假

By Freda
at 2024-01-31T05:01

高調

By Zanna
at 2024-02-03T21:48

垃圾公司，王八蛋

By Rae
at 2024-02-05T15:01

辛苦了

By Barb Cronin
at 2024-02-08T06:49

壓縮人力的爛公司，政府不管而已

By Yedda
at 2024-02-11T22:55

推文裡一堆神邏輯的奴隸

By John
at 2024-02-14T02:09

請問妳自評貢獻有贏過其他同事嗎?

By Candice
at 2024-02-17T00:46

所以妳有沒有去檢舉? 沒有的話幹嘛發廢文說別人放棄妳?

By Jack
at 2024-02-22T00:18

啊不就姑息養奸才有其他人受害嗎? 還佩服什麼?

By Cara
at 2024-02-26T03:31

加油，祝您寶寶健康，生活順遂

By Wallis
at 2024-02-27T05:08

推

By Bethany
at 2024-02-27T15:35

辛苦！

By Susan
at 2024-03-03T00:24

一堆神邏輯的推文。社會是人類共同創造並共享的。長遠
來看，國家跟企業都需要人力，所以企業有社會責任提供
育嬰假。這跟稅的邏輯一樣啊。因為彼此需要所以彼此幫
助。

By Mason
at 2024-03-07T00:39

同一樓，你請假大家攤工作，不是你吃餅難道妳同事嗎？

By Frederica
at 2024-03-11T10:26

請假拿丙很正常吧……

By Freda
at 2024-03-14T15:02

台灣也太落後了吧，什麼請女性就有風險是啥落後思想

By Lauren
at 2024-03-19T12:46

林百里這老頭該退了吧

By Candice
at 2024-03-21T04:14

一位過半的上班時間都在玩手機、同樣的文書錯誤可以
犯三次還是有誤，這是工作態度，跟請假沒關係好嗎....

By Gary
at 2024-03-23T12:51

這串一堆奇葩，直白來說就是把人視為機器

By Barb Cronin
at 2024-03-28T00:57

只會勞工鬥勞工，
你覺得大老闆有缺你幫他爭取的幾萬塊嗎

By Doris
at 2024-03-29T11:56

乾，自己能力差，cover不了請育嬰假同事是在嘴屁！照規定
期間不列入評比很難嗎？你他媽的台積電豬頭也是非孕婦在
挑。

By Enid
at 2024-04-01T02:46

一堆勞工在替資方擔心噁心又低能

By Anonymous
at 2024-04-05T19:22

勇敢分享推

By Andy
at 2024-04-05T21:27

請育嬰假合法啊考績不好也合理啊

By Elvira
at 2024-04-08T10:56

28樓不可取

By Andrew
at 2024-04-13T10:48

以上都是父權噁男

By Dora
at 2024-04-14T19:03

加油！廣達公司真的很X,離職是對的

By Olivia
at 2024-04-18T08:12

公司請妳有夠虧

By Joe
at 2024-04-21T08:49

公司都嘛黑箱作業，真的是社會拋棄媽媽

By Cara
at 2024-04-22T12:19

得罪過副總小三也吃過二丙的也來簽到一下好了

By Valerie
at 2024-04-25T09:41

廣達人資出來洗地了嗎？

By Oscar
at 2024-04-28T12:38

廣達這麼垃圾？？？

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙 - 加班

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